Introduction participative
Rappel des fondamentaux et des acquis de la formation de formateur occasionnel

Définir l’organisation pédagogique d’une action de formation
Fixer les objectifs et formuler les objectifs pédagogiques opérationnels
Organiser la progression pédagogique
Déterminer les contenus de la formation et la démarche pédagogique adaptée
Définir les méthodes pédagogiques pour une animation et une évaluation efficaces
Elaborer le timing de la formation et la découper en période
Concevoir les supports et outils pédagogiques

Elaborer un déroulé pédagogique et rédiger une fiche pédagogique de formation
A partir d’une action de formation interne de l’entreprise (à choisir par le commanditaire et à communiquer aux apprenants afin qu’ils préparent les différents documents nécessaires) : Formalisation du déroulé pédagogique et rédaction de la fiche pédagogique.