Décoder le droit du travail - Perfectionnement
Décoder le droit du travail - Perfectionnement
Durée de la formation
20 heuresLieux
NouméaPrix
73 000 CFP
Sessions
1 session disponibleObjectifs
- Appliquer les règles du droit du travail calédonien.
- Actualiser ses pratiques en fonction de l'état de la jurisprudence.
- Elaborer et assurer le suivi du contrat de travail. Encadrer la relation de travail.
Pré-requis
- Avoir suivi la formation "Décoder le droit du travail-Initiation" ou avoir le niveau équivalent
Public
Assistant(e) RH,Chef(fe) d'entreprise,Responsable RH
Intervenant
Formateur(trice) titulaire d'un DEA en droit privé, juriste spécialisé(e) en droit du travail local et national
Contenu
- Le contrat de travail
- Les différentes formes du contrat de travail et les enjeux de la qualification choisie
- Contenu et clauses particulières : forfait de salaire, non-concurrence, mobilité
- Le CDD
- La modification du contrat de travail : qualifications et procédures
- Les différentes formes de rupture du contrat de travail
- Bien gérer les absences des salariés
- Les congés payés (calculs et règles de prise de congés)
- Les congés spéciaux
- Les absences injustifiées
- Les absences pour grève
- La maladie (maladie non professionnelle - maladie professionnelle - accidents du travail - accidents de trajet)
- Conditions et indemnisations
- Effets sur le contrat de travail
- L’inaptitude et ses conséquences
- Le bulletin de paie
- Mentions obligatoires et leur contenu
- La représentation du personnel
- Les différents types de représentation du personnel : leurs rôles distincts
- Droits et obligations des représentants du personnel
- Crédit d'heures ou heures de délégation : utilisation et contrôle