Reconversion professionnelle : les différentes méthodes d'accompagnement
La reconversion professionnelle : une option à envisager dans un marché de l'emploi en mutation
La situation économique en Nouvelle-Calédonie, marquée par les récentes émeutes et leurs impacts socio-économiques, a bouleversé de nombreux secteurs d'activité et le marché de l'emploi. L'incertitude de la reprise incite de nombreux chefs d'entreprise et salariés à reconsidérer leur avenir professionnel. Que vous soyez touché(e) directement par ces changements ou que vous envisagiez une transition pour anticiper les difficultés à venir, des outils d'accompagnement existent pour vous aider à réussir cette étape cruciale de reconversion professionnelle.
Bilan de compétences* : pour faire le point et se rediriger
Le bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses compétences, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Que vous soyez salarié ou chef d'entreprise en reconversion, il vous offre une vision claire de vos atouts et des possibilités qui s'offrent à vous sur le marché de l'emploi. Cet accompagnement d'une durée de 24h, encadré par un consultant agréé, s'étend généralement sur plusieurs semaines et vous aide à élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable, en adéquation avec vos aspirations et les besoins du marché.
Bilan professionnel : un outil stratégique pour les dirigeants
Si le bilan de compétences s'adresse principalement aux salariés, le bilan professionnel est quant à lui un outil stratégique destiné aux dirigeants d'entreprises. En pleine période de turbulence économique, il peut être intéressant de faire un état des lieux de son activité, de ses compétences managériales et de ses ambitions personnelles. Ce bilan permet de réfléchir aux nouvelles orientations possibles pour l’entreprise ou même d’envisager une réorientation vers un autre secteur d’activité plus porteur. Le bilan professionnel aide ainsi à ajuster les stratégies en fonction des évolutions du marché.
VAE* et VAPP* : valoriser son expérience pour accéder à de nouveaux horizons
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) sont deux dispositifs précieux dans le cadre d'une reconversion. La VAE permet de faire reconnaître officiellement son expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme ou d’un titre reconnu, sans nécessairement passer par un parcours de formation traditionnel. Quant à la VAPP, elle permet d’accéder à une formation en faisant valoir son expérience, même si les diplômes requis ne sont pas en votre possession. Ces deux options sont des tremplins pour ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière en valorisant ce qu’ils ont déjà appris sur le terrain.
Coaching professionnel : un accompagnement personnalisé pour la transition
En période de reconversion ou de remise en question professionnelle, il peut être difficile de trouver seul la bonne direction. C’est ici qu’intervient le coaching professionnel, un accompagnement personnalisé qui permet de clarifier ses objectifs, de surmonter les obstacles psychologiques et de développer les compétences nécessaires à une transition réussie. Qu'il s'agisse de coaching individuel pour les salariés ou de coaching de dirigeants, ce soutien aide à naviguer dans une période incertaine en maintenant la motivation et la confiance en soi. Il existe divers types de coaching : coaching de carrière, coaching en leadership ou encore coaching de transition, chacun ayant pour but de soutenir la personne dans les étapes clés de sa reconversion.
Saisir les opportunités malgré les difficultés du marché
Même si la conjoncture actuelle du marché de l'emploi en Nouvelle-Calédonie est particulièrement tendue, avec peu d'offres et un grand nombre de demandeurs, il est important de ne pas se décourager. La reconversion professionnelle peut s'avérer être une véritable opportunité pour redéfinir son parcours, se réorienter vers des secteurs porteurs ou explorer de nouvelles voies professionnelles. L’accompagnement par des professionnels, qu’il s’agisse de bilans, de dispositifs de validation ou de coaching, est un atout pour réussir cette transition.
Si les outils sont bien choisis et les démarches bien encadrées, il est possible de faire de cette période de crise un levier pour un nouvel avenir professionnel.
* Consultez les conditions d'éligibilité de ces dispositifs aux financements du FIAF
Pour vous accompagner dans cette démarche la CCI vous invite à :
Contacter ses conseillers entreprise :
Ses conseillers en formation :
- Nouméa – Tél. : 24 31 35 / Mail : entreprises@cci.nc
- Koné - Tél. : 42 68 20 / Mail : formation-nord@cci.nc
Et à participer :
- au Rendez-vous de l'économie : Les dispositifs d'aide à la reconversion professionnelle - jeudi 10 octobre de 8 h 00 - 9 h 30 - Auditorium de la CCI - Animé par la DTE, le FIAF, Cap-Emplois, la Province Sud, la CCI
- à la Matinale : Reconversion professionnelle : les différentes méthodes d'accompagnement - mardi 29 octobre 8 h 00 - 9 h 30 - CCI Salle FPC 6 - Animée par Katia Contesse et Nicolas Cadic
- à la formation : Réaliser votre bilan de compétences - Animée par Kathia Contesse