Dans un contexte économique difficile, il est plus que jamais crucial de penser à l'avenir et de soutenir les compétences qui façonneront la Nouvelle-Calédonie de demain. Les futurs apprenants du Centre de Formation par Alternance de la CCI-NC recherchent des entreprises pour les accueillir et leur permettre de valider leur cursus diplômant. En recrutant un alternant, vous investissez aussi dans la compétitivité de votre entreprise…

Des profils variés et compétents à intégrer

Les offres d’alternance manquent pour les formations suivantes :

• BTS Comptabilité-Gestion
• BTS Gestion des Transports et Logistique Associée
• Titre Professionnel Technicien en Logistique d’Entreposage
• Titre Professionnel Conseiller de Vente
• Bac+3 Banque-Assurance

Ces apprenants sont prêts à s'investir pleinement dans votre entreprise, apportant avec eux une énergie nouvelle et des compétences en constante évolution.

L'Alternance : un engagement RSE fort

L’alternance est une voie d’excellence vers la réussite et l’insertion professionnelle. En accueillant un alternant, vous permettez à des profils variés et compétents d’intégrer l’emploi et de valider un diplôme. C'est un engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), surtout en cette période de crise où il est essentiel de reconstruire le tissu économique calédonien.

Des avantages concrets pour votre entreprise

Recruter un alternant, c’est aussi une décision stratégique qui apporte de nombreux avantages à votre entreprise :

• Formations adaptées à vos besoins : les alternants suivent des formations en adéquation avec les besoins spécifiques de votre entreprise. Et vous les formez à vos méthodes : un gain d’efficacité certain !
• Anticipation des recrutements : en formant vos futurs collaborateurs dès aujourd'hui, vous anticipez vos besoins en recrutement.
• Dynamisation de votre organisation : l'arrivée d'un alternant apporte une dynamique nouvelle et stimulante au sein de votre équipe. Les profils des alternants, désormais sans limite d’âge, sont variés et enrichissants.
• Accompagnement personnalisé : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par les équipes du CFA, pour intégrer au mieux l'alternant dans votre entreprise (formation des tuteurs dispensée gratuitement par le CFA de la CCI-NC).
• Avantages financiers : des aides financières sont disponibles pour soutenir les entreprises qui accueillent des alternants (rémunération calculée sur la base du salaire minimum garanti, en fonction de l’âge, du diplôme et de l’ancienneté, exonération des cotisations sociales CAFAT sur le salaire de l’alternant durant toute la durée du contrat ; aide à l’accompagnement versée aux employeurs par le territoire – entre 30 000 CFP et 50 000 CFP…)
• Collaborateurs opérationnels et compétents : les alternants sont rapidement opérationnels et apportent des compétences précieuses à votre entreprise.

Comment recruter un alternant ?

Pour plus d’informations sur les modalités de recrutement d’un ou plusieurs alternants du CFA, n'hésitez pas à contacter l'équipe du pôle apprenants entreprises : pae@cci.nc.

Sur le site internet du CFA de la CCI-NC, retrouvez également :

• Les fiches pédagogiques de chaque formation (dans le commerce, les services, le numérique, la logistique, et le médico-social).
• Le process pour recruter un alternant et un lien vers la plateforme numérique Alumni Business Network by CCI - pour déposer vos offres en alternance gratuitement.
• Les informations relatives au contrat unique d’alternance (principe, engagements de l’employeur, rémunération et avantages…)
• Le rôle du tuteur en entreprise.
• Comment devenir entreprise partenaire du CFA et rejoindre le réseau Alumni Business Network by CCI.
• La grille de rémunération des alternants.

Entreprises, faites le choix de l'avenir et de la compétitivité. Recruter un alternant, c'est investir dans le futur de votre entreprise et contribuer au développement de notre pays !