La réforme de l’alternance a conduit à la refonte du contrat d’apprentissage. Le contrat unique d’alternance vous permet désormais de bénéficier de nouveaux avantages.

Dorénavant, lorsque vous recrutez une personne en alternance :

• plus de limite d’âge pour l’apprenti, qui devient un alternant ;
• rémunération de l’alternant entre 40 % et 85 % du SMG en fonction de l’âge et du diplôme préparé ;
• prime à l’employeur, pour chaque contrat signé, de 30 000 ou 50 000 F CFP selon le profil du « tuteur » (ayant déjà formé un alternant ou non) ;
• renforcement de l’accompagnement des tuteurs, qui sont formés gratuitement.

Des jeunes sont actuellement en recherche d’entreprises dans les secteurs :

-    Numérique
-    Logistique
-    Commercial
-    Industriels et services

Plus d'information

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• Un conseiller alternance vous répond au 24 31 45 ou à cfa@cci.nc