Manager une équipe en mode projet

Formation

Manager une équipe en mode projet

Durée de la formation

16 heures 16 heures

Lieux

Nouméa Koné

Prix

70 000 CFP

Sessions

2 sessions disponibles

Objectifs

Différencier le management d’équipe au quotidien du management en « mode projet »,
Tirer parti des aptitudes et talents des membres de son équipe,
Planifier le travail de son équipe en « mode projet »,
Mettre en pratique les outils du management en « mode projet »,
Gérer les imprévus avec un management agile.

Ces objectifs sont abordés au travers du jeu Managik "DECRYPTAGE"©, qui propose aux participants, experts managers, de déployer des stratégies dans le monde entier.
En mobilisant l’attention, la compréhension, la mémorisation, la réflexion et l’imagination, le jeu favorise l'engagement et la réflexion de tous. Chaque notion pédagogique est vécue au travers d'une formation qui développe l'esprit d'équipe et l'assurance.

Pré-requis

Etre en situation de gestion de projet.

Public

Chef(fe) d'entreprise,Dirigeant(e) TPE,Manageur(se),Responsable de projet

Intervenant

Formateur(trice) expert(e) en management d'équipe

Contenu

1. Les grands principes du management en « mode projet » ?

Fixer les règles et les délais préalablement
Définir les objectifs en amont
Dédier des ressources (humaines, financières et techniques)
Définir des indicateurs de performance
Les qualités du manager pilote de projet

2. Mobiliser une équipe avec le travail en « mode projet »

Transformer un objectif stratégique en projet pour mobiliser son équipe
Repérer les aptitudes et les talents au sein de son équipe
Clarifier les rôles et responsabilités de son équipe projet
Créer une identité d’équipe autour du projet

3. La boîte à outils du management en « mode projet » par phase :

La phase d’opportunité
La phase de préparation
La phase de réalisation
La phase de finalisation

4. Gérer les imprévus avec un management agile

Poser et analyser le problème rapidement
Adapter son plan de projet
Redéployer les ressources disponibles
Tester la solution en équipe avant de mettre en place

Un retour d'expérience et analyse de pratiques en regroupement classe virtuelle est programmée 1,5 mois après.

Documentation

Manager une équipe en mode projet

Télécharger le document